井上泰世のブログ「コーチング・えっせんす」

｢ナースハート」のパンフレット、完成しました！

｢ナースハート」のパンフレットが出来上がりました。(^^)

まずは、お世話になった方々へお配りすることから始めたいと思います。

今日は、第三者評価委員会にていつもお世話になっています、大阪府社会福祉協議会さんの担当部署の方にご挨拶申し上げました。　お忙しいところ、仲を取り持ってくださったKさんはじめ皆々様方、お時間を取ってくださり本当にありがとうございました！

｢ナースハート」は、主には看護師さん向け研修のご案内になっていますが、福祉の分野でも、十二分に対応可能ですので、お役に立てることがあれば喜んで参ります。

どうぞ、お気軽にお問合せくださいませ♪

  　　　　

　　　　　・・・帰りは、四天王寺さんまで足を延ばして行ってきました。・・・⇒

　　　　　

パワーハラスメント

今日は、パワーハラスメント防止セミナーを受講してきました。

職場で増えつつあるのが、パワーハラスメント。　

競争が激しくなり、成果主義が広がるにつれて職場に余裕がなくなってきました。管理者が部下の一人ひとりに十分かかわれていない現状もあります。　若い世代のストレス耐性も弱くなっています。

そんな中で、部下への厳しい指導や人間関係のトラブルが、パワーハラスメントとなって顕在化してきました。

セミナーでは、実際に起こった事例がいくつも紹介されましたが、ひどい事例では被害者がうつ病を発症して自殺に追い込まれてしまいます。　加害者は、業績の高いできる上司であることが多く、会社側の対応が後手後手になってしまうケースも少なくないようです。

とはいえ、会社の損失を考えると、見逃せない大きなコストであるともいえます。法的責任を負う可能性もあります。

かつては当たり前だった部下指導の方法も、今ではパワハラと見なされかねません。十分に認識をもっておく必要がありそうです。

野の花工房さん

今日は、車で20分ほどの井手町にある四季の草木染　野の花工房さんにお邪魔してきました。

ご縁ありまして、野の花工房さんのプレゼンテーション指導に関わらせて頂いたのですが、工房を訪れて、その作品の美しさにうっとり。

詳しくは、ぜひ野の花工房さんのホームページをご覧頂きたいと思いますが、自然の草木から色を頂き、とても手の込んだ作りで染物を仕上げていかれるとのこと。　その実物に触れられた方は、ファンとなって、遠方からも草木染め教室に通われているそうです。

デザインはもちろん、布や材料となる草木にもこだわり、草木染に加えて型染めやろうけつ染めも組み合わされるなど、他にはないオリジナリティあふれる作品がズラリと並んでいます。

全国での展示会も予定されているようですので、機会がありましたら、ぜひ足をお運びくださいね。

午後の有意義なひとときを、ありがとうございました！

我が家の「主人」は？

今日は、キャリア・コンサルタントの仲間との勉強会に参加してきました。

女性の再就職支援に携わっていらっしゃる方からのお話を伺い、サポート体制の現状など大変勉強になりました。

その中から派生して｢主人」という言葉の使い方のお話が出たのですが・・・。

家に帰ってから、娘に尋ねてみました。

「我が家の『主人』は、誰だと思う？」

すかさず、｢○○！」と、娘自身の名前が挙がりました。(^_^;)

次に長男に聞いてみると・・・、「ママ！」だそうです。　理由は、父親はほとんど家にいないから、だそうです。　たしかに。　在宅時間が一番長いのは、私でしょう。

娘も、「たしかにお父さんではないな」との弁。

そこへやってきた夫にも、長男が同じ質問をすると・・・。

「みんなや」とのこと。

な～るほど。　家族それぞれに意識が違うことが、よく分かりました。

私自身は迷うところですが、今日は母の日ということで、長男と同じく｢ママ」ということにしておきましょうかね！？　

福岡、ふたたび

この週末、2週間ぶりに（！）福岡へ行ってまいりました。

ヘルスコーチジャパンの研修第2弾を受講しに行ったのですが、2回目ともなると、往復の交通はもちろん、会場の雰囲気やスタッフの皆さんにも馴染みができて、すっかりリラックスして参加することができました。

今回も飛行機で往復しましたが、前回（JAL）と違ってANAを使ってみました。　時間的にも、より効率的な便だったので、土曜の朝は少々ゆっくりめに、日曜の帰りは早めに帰宅することができました。

機内で感じたのは、フライトアテンダントさん達の気配りの素晴らしさですね～。

少し寒さを感じたので膝掛けを借りようとしたのですが、声をかけそびれてしまったと思ったすぐ後に、さりげなく膝掛けを持ってきて渡してくださったり、

飲み物のオーダーを聞く際に、私が持ち込んだパンの袋を膝に置いていたのに気づいて、サッとお手拭を用意してくださったり。

本当にさりげなく、なおかつ常に優しい笑みを浮かべながら、乗客が必要とするサービスを即座に提供する対応は素晴らしいなと思いました。

見習いたいものです。

　　　　　

　　　・・・大阪空港で食べた朝ごはん。・・・⇒⇒

アサーティブ・コミュニケーション

今日は、アサーティブ・コミュニケーションの講座に行ってきました。　東京から、岩舩展子先生がいらっしゃるとのことで、今日の日をずっと楽しみにしていました。

なかでも印象に残ったのは、

“言いたいけど言えない自分”から“言えるけど言わない選択ができる自分”になるのが、アサーティブ・コミュニケーションの目指すところだというお話です。

そうなんですよね。

ついつい、伝えたいことを伝えられるようになることがアサーティブだと思ってしまうのですが、伝えないという選択もアサーティブなんですよね。

「アサーティブ」「アサーティブネス」「アサーション」という言葉遣いについても説明がありましたが、改めて、日本語にない概念を伝えることの難しさを感じました。

アサーティブとは？　という問いに立ち戻って、見直したいと思います。

異業種交流サロン

今夜は、京都市内の某社会長様が主催されている異業種交流サロンに参加してきました。

先日の宇治田原町商工会でのコーチング・セミナーにご参加くださったチャムリエ（お茶のソムリエ）Ｔさんからのお誘いだったのですが、一級建築士さんやワインエキスパートさん、画家さん、宝石商さん、菅原道真公生誕の天満宮の宮司さん、こだわりのお米屋さん・・・などなど、本当に多士済々が集まられていて、良い刺激をたくさん頂くことができました。

全く業種は違うけれども、その分野で頑張っていらっしゃる方々のお話を伺うことで、随分と視野が広がるように思います。

コーチングに対して皆さんが抱いている思いも伺えたりして、参考にもなりました。

また、会場でコーディネイター役に徹してくださっているＫさんの魅力も、素晴らしかったです。　私のように初参加の人でも退屈することのないよう声をかけてくださったり、頑張っている人のプレゼンテーションを積極的にアピールしたり・・・。　人と人をつなぐ人って、こういう魅力を備えた人なんだー、と感心しちゃいました。

また、商工会セミナーにご参加くださったＮさんご夫妻もいらっしゃって、改めてたっぷりお話ができ、大変良かったです。

いろんなご縁が次々と広がっていくのは、本当に嬉しいですねー。

今日のご縁に感謝です！

大先輩との久しぶりの再会

今日は、私がサントリーの新入社員だった頃にお世話になったTさんにランチをご馳走になりました。

お会いするのは、15年以上ぶり！？　相変わらずのにこやかな笑顔で、楽しい話題をたくさん聞かせてもらいました。

何といっても、Tさんは京都のホテルや有名料亭の数々、そして花街にいたるまで、営業マンとして活動されていた方です。　今日は、そのほんの触りの話を伺っただけですが、芸者さんや舞妓さんの話も出てきて、私の興味は増すばかり。

それにしても、Tさんと同じ部署だったのは1年足らずだったというのに、新入社員だった私のエピソードなども覚えていてくださって、大変驚くとともに嬉しかったです。

あの頃には、こんな日が来るとは思いもしませんでしたが、20代の頃に出会った人とのつながりも有難いものだなぁ、としみじみ思いました。

この年末で会社員生活にピリオドを打たれるTさん。今後のますますのご活躍が楽しみです。

是非また楽しいお話をたっぷり聞かせてくださいね！！　

　　　　　　

スイートポテト

今週、海外に引っ越していかれるRさんに、ご挨拶しに行きました。

田舎から届いた、第2弾の特大さつまいもを持って、と思ったけれども、どうせなら食べれるようにして、と思い、朝からスイートポテトを作ってみました。　たまたま探したレシピに、「豆腐入りスイートポテト」を見つけ、チャレンジ！

親しくして頂いたご一家との想い出を振り返りながら、ついでに昨日の『パッヘルベルのカノン』も聴きながら、久しぶりのおやつ作りでした。

いざ、出来上がったスイートポテトを持って出るときには、想いがあふれ出そうになっていましたが、荷造りで大変ながらも元気なRさんの姿を見て、ホッと心が落ち着きました。

人生には、いろんなページがありますね。

1ページ1ページを大切に、素敵な人生が彩られていきますように・・・。

ほんのり豆腐の味がするスイートポテト。お口に合ったかどうか分かりませんが、たぶん日本ならではのレシピでしょう。　それも想い出の1ページの片隅に加えてもらえれば幸いです☆

　　　　

看護師のためのアサーティブネス研修

今日は、大阪厚生年金病院にて看護師さんを対象としたアサーティブネス研修を出講させていただきました。

同病院では、コーチング研修も含め何度か出講させて頂いていますが、毎度のことながら、参加くださった皆さんの熱心さには感心させられます。

講師の話にしっかりと耳を傾け、細かい文字で丁寧にメモを取る、時間厳守で行動する、実習のときも気を抜かず真面目に課題に取り組む。　どれも当たり前のことではありますが、全員がそれを実行できる集団というのは、素晴らしいと思います。　日常の職場でも、きっちりと一つ一つの業務を遂行し、メリハリある態度で仕事をされているのでしょう。

朝から夕方まで皆さんとご一緒していると、何ともいえない親近感が湧いてきて、最後には今日が初対面とは思えない感覚になりました。不思議なものですね。　

今日の研修が、少しでも現場でお役に立てばと、心から願っています。お一人お一人の取り組みにエールを贈るとともに、研修を支えてくださったスタッフの皆さんにも、心から感謝！です。　本当にありがとうございました。

来月は、同病院にてリーダーシップ研修も初めて担当させて頂きます。　今日は、その準備も兼ねて、いろいろ現場でのお話を聞かせて頂きました。　このところ『看護にいかすリーダーシップ』『看護管理』『ナースのコミュニケーション力』などなどの書籍を読みあさっていますが、やはりナマの情報が一番ですね。　研修内容の組み立てが、随分と明確になってきました。　

１ヵ月後のリーダーシップ研修に向けて、気持ち新たにエンジンをかけていきたいと思います！